梦见算提成
昨晚做了一个奇怪的梦，梦见自己在工作中需要按照销售额来计算提成。
一边做梦一边又很清醒地意识到，这并不是我平常的工作，也不是我喜欢的计算方式。
提成是给员工奖励的一种方式，但不应该成为员工工作的全部动力，也不应该成为员工和上级之间的角力游戏。
提成应该是在管理和激励机制的支持下发挥最大作用的。
一定程度上，它能够鼓励员工不断挑战自己，提升个人能力和团队效益。
但是，如果提成成为了一种“悬赏”，错综复杂的心理游戏将会毁坏公司内部和谐的氛围。
提成本质上是一个“额外奖励”，不应该成为人们工作的全部动力。
在一定程度上，提成有着很大的激励作用，但如果成为一种刺激，容易引发员工的负面心理：过高的期望值、受挫的失落感、失去信心的挫败感等等。
我深信，企业应该更加注重员工的全面发展，鼓励员工学习新的技能和知识，提高自己的竞争力。
只有这样，员工的能力和公司的效益才能共同提升。
最后，我想说的是：提成是一种激励方式，但并不完美。
企业需要更好的管理机制和激励机制，才能真正激发员工的潜力和创造力，实现企业和员工的共同发展。