近来，大家都喜欢解梦，认为解梦可以揭示潜在的内心动态，帮助人们理解自己。
但是，今天我想说的是解梦对同事的不满。
我有一个同事，他非常喜欢解梦。
每天早上，他都要和我们分享他昨晚的梦境，然后询问我们的意见。
虽然他已经开始自己的解梦课程，但他依旧觉得自己的解梦水平远远不够，还需要我们的帮助。
一些同事对他的行为并不感到烦恼。
但是，有些同事并不喜欢这种情况。
对于那些厌烦于听他的解梦的同事来说，这变得非常糟糕。
每天听他的解梦，既耗费了时间，而且还会影响工作效率。
相反，有时我们只是想保持专注于我们的工作，并尽可能快地结束它。
让我们清楚地强调一点：同事之间有点差异，没有任何错。
不过，一旦解梦伤害了同事，制造分裂，那它就不是一个好的习惯了。
因此，我希望那些喜欢解梦的人可以带着同理心多想想同事们的感受。
在披露梦境或分析意义时，请选择适当的时机和场合。
最后，我相信这种互动只有在双方以坚定的意志和同情心的情况下才能进一步发展。