生领导气的事情，这在工作中难免会出现。
因为每个人的工作习惯和性格不同，有时候会出现磨合不顺畅的情况，导致领导生气。
这时候我们不能够慌乱，而要冷静分析问题的根源，找到解决问题的方法。
首先，我们要注意和领导的沟通方式，以免给领导造成困扰和误会。
在沟通过程中，我们要把自己的思路说清楚，同时也要倾听领导的意见和建议。
如果有什么问题不明白，可以耐心地请教领导，这样可以避免因为误解而引起的不必要的矛盾。
其次，我们要做好事前准备，要提早做好事情的准备工作，避免出现意外情况。
如果事情做不好，导致了领导的不满，我们要及时修改，让事情得以圆满完成。
同时，我们也要时刻关注工作进度，尽可能地减少延误，避免给领导带来负面影响。
最后，我们要保持良好的心态，不论遇到什么情况，我们都要心平气和，保持乐观向上的态度。
即便领导有时表现的不太友好，我们也不能够过于激愤，而应当沉着应对，用实际行动证明自己的价值。
在工作中，领导生气是一件常见的事情，我们不能够因此而灰心丧气，而应当学会适当地处理和应对这种情况。
只有做好了自己的本职工作，才能够以实际行动证明自己的价值，并赢得领导的信任和尊重。