招聘不要天秤座，这是一个比较主观的选择，因为每个人的性格特点不同，所以不能一概而论，就单纯的说某一个星座不适合招聘。
但是从经验上来看，天秤座的人相对于其他星座的人会有一些较明显的特点，这些特点可能会让他们在职场上表现不如其他星座的人。
首先，天秤座的人通常很追求平衡和公正，他们在做事情时会经常考虑到各种各样的因素，希望找到一个平衡点。
然而在职场上，往往是需要快速做出决策和行动的，如果天秤座的人在这方面表现欠佳，就有可能影响到了整个团队的发展。
其次，天秤座的人比较容易感性，情绪化。
在职场上，情绪控制是非常重要的，只有把情绪控制好才能更好的完成任务和工作。
如果一个人的情绪波动较大，容易受到外界干扰，就不利于工作的进行。
最后，天秤座的人比较固执己见，他们对自己的想法非常自信，但并不一定是正确的。
在做决策时，如果一（阅读更多 十二星座的性格和命运常识请关注 :小星座网,wWW.xIAoxINgzuO.CC』」味坚持自己的想法，就容易影响到整个团队的发展和工作效率。
综合以上几点，我们不应该一概而论某一个星座不适合招聘。
而是应该根据具体的工作和职位要求来招聘合适的人才。
不同的人有不同的优点和缺点，我们应该充分发挥人才的优势，同时帮助他们克服自身的不足。
这样才能培养出真正符合职位要求的优秀员工。