在职场上，想要得到领导的认可和赏识是许多人都追求的目标。
然而，在努力工作、做出成绩的同时，我们不可避免地会遇到一些不如意的事情。
比如说，你可能会发现自己的想法或建议被领导否决，甚至有时会觉得自己的努力没有被认可。
这种感觉就像是做梦一样，你曾经认为自己做得很好，但现实却告诉你，你的表现还不够优秀。
面对这种情况，我们该如何应对呢？ 首先，我们需要保持冷静和理智。
不管是在工作中还是日常生活中，情绪的控制都是十分重要的。
如果我们一直保持着消极、沉闷的情绪，那么我们的领导很可能会感受到这种不良情绪的影响，并在评价我们时有所保留。
其次，我们需要好好反思自己的表现。
如果领导对我们的工作表示不满，那么我们就需要认真分析自己的行为是否存在问题。
在遇到问题时，我们可以主动寻求领导的意见和建议，听取他们的意见，并根据实际情况进行改进和调整。
最后，我们需要坚信自己的能力和价值。
即使在面对磨难时，我们也不能轻易放弃自己的理想和追求。
只要我们不断努力和进步，相信自己最终会收获成功和认可。
总之，职场中不被领导认可并不是一件可怕的事情。
我们需要学会从中吸取教训，不断改进自己的表现，保持信心和积极的态度，相信自己最终一定能够实现职业的突破和成功。