投石问路是中国古代的一种传统方式，也是许多人常用的一种技巧，即通过两个相互关联的问题，以此来寻求解决问题的方法。
这种方式类似于我们现在所常说的“寻找解决方案的过程”。
投石问路这一古老的方式，在我们的日常生活中也可以使用。
我们经常遇到许多问题，但我们无法决定该如何寻找解决方案。
通过投石问路的方法，我们可以将自己的问题和问题之间的联系联系起来，从而明确问题的所在。
在这个过程中，我们可以通过借鉴其他人的经验来发现问题的解决方法。
例如，如果你正在考虑换工作，你可以投石问路：“什么样的工作会让你感到满足？”和“你需要具备哪些技能来在你的工作中获得成功？”通过这两个问题，你可以了解自己的职业目标，并了解自己需要做哪些准备来达到这个目标。
在求职过程中，投石问路同样是个好的方法。
我们可以询问工作环境和公司文化如何，以此来了解公司是否适合我们的个性和背景。
如果我们想了解公司的面试过程，那么我们可以多次向公司的HR提出问题，以此来弄清楚这个过程。
总之，投石问路是一种寻找解决问题的好方法。
无论是在个人生活中还是在工作中，我们都可以通过投石问路的方式来发现问题的根源，并找到解决问题的方法。