上班的第二天早晨,我迫不及待地赶到办公室,但却看见老板娘坐在我的办公桌前。
她一看到我,就开始发火了。
我感到非常糟糕和尴尬,不知道我做错了什么事。
“你昨天晚上为什么没有回复我的短信?你知道今天是我们公司的重要会议吗?你让我们等了一个小时!”
我试图解释自己的情况,但她似乎没有耐心听我说话。
她在我面前扔了一份文件,说:“这是今天的备忘录,你看看吧。
”
我认真地阅读了文件,然后告诉老板娘我没有看到她的短信。
我还解释说我的手机昨天晚上没电了,并且我没有想着把电脑带回家。
老板娘听后稍微平静了下来,但还是情绪激动,对我进行着道德上的指责。
我们的争吵持续了几分钟,当时我的情绪非常低落。
毕竟,我认为我自己并没有做错什么。
但我还是选择了听取她的话,让她结束我的训话。
最终,她找到了解决这个问题的方法。
从那天开始,我每周安排一个具体的计划,以确保我在任何情况下都能及时回复老板娘的短信。
此后,我们的关系开始好转,并且我们每天都更加理解对方的需求和要求。
这次争吵教给了我一些重要的经验教训,它们是:及时回复短信,及时回复邮件,时刻以企业的角度思考问题,以及学会更加耐心、理解和敏感。