全球只招处女座这种说法，确实在一些企业、公司、招聘会上出现过，但其实并不科学也不人性化。
首先，星座本身就是一种迷信，它并不能决定一个人的智商、能力和性格等因素，更何况处女座只是人们想象出来的一种星座，与职业素质没有任何关系。
其次，以处女座为招聘标准，实际上是一种歧视，忽视了其他星座的人才，这种招聘方式违反了现代社会的价值观和招聘平等原则。
最重要的是，以出身、星座、性别等因素来判断人才是否合适，是一种荒谬的思维方式，反应了招聘者的偏见和狭窄。
招聘应该以专业素质和能力为标准，而不「分析更多 十二星座最佳配对文章请关注 :丹瑶星座性格网,wWw.idaNyaO.coM』是虚无缥缈的星座。
只有尊重人才，才能吸引到最合适的人才，使企业更加繁荣，为社会做出更大的贡献。