在职场中，一个好的老板可以为你提供力所能及的支持和关注，使你的工作过程更加顺畅和愉快。
但是，作为员工，你是否有过遇到“糟糕”的老板的经历呢？那么，让我们一起来测试测试，你有几个老板命好不好。
第一个测试——他们是否尊重你的时间和努力 拥有好老板的人会很清楚地知道，他们不会随意浪费你的时间，也很少会让你感觉到自己的工作得不到认可。
你的老板是否认真考虑你的意见和观点，并且给予足够的反馈？他们是否遵照承诺，保证工作能够在预定的时间内完成？如果是，那么恭喜你，你可能有一个非常好的老板。
第二个测试——他们是否帮助你成长 好的老板往往是一个成长的指导者。
他们不仅会指出你身上的缺点，还会为你提供需要的培训和支持，帮助你达到更高的职业目标。
如果你的老板能够与你建立成功的导师式关系，提供有价值的反馈和建议，那么你可以考虑自己的老板命比较好。
第三个测试——他们是否给你充足的资源 有时候，你可能需要得到老板的技术和情报支持来正确地执行你的工作任务。
如果你的好老板能够及时地提供所需的资源，并确保你有充足的工具、时间和信息，那么眼前的挑战可能是克服，而不是难以战胜的。
好的老板将不断寻找机会并努力为你的繁忙工作提供必要的资源，使你的工作过程更加顺畅，这种情况下，你也就有非常好的老板命。
总结 当然，有一个好老板不仅仅是上述这些因素。
然而，如果你能回答“是”下面两个问题，你可能有非常好的老板：他们能给你时间和努力充分的尊重，并努力使你在职业生涯中获得成长和成功。
如果你遇到过一些困难，但是你住在一个尊重你的老板，愿意帮助你克服难关，那么你一定是一个很幸运的人了。