最近一次公司开会，我做了一个奇怪的梦：我在会场上坐在最后一排。
在梦中，我感觉自己很被边缘化，不被重视。
我很困惑，因为在现实中，我的同事们常常和我交流。
这个梦让我意识到，在人类关系中，存在着内外之分，而且我们很容易将自己内心的焦虑和困惑带到工作场所。
当我坐在会场上，我对这一点充满了共鸣。
我不是在讨论紧急事件或者火灾逃生的时候做梦的，更有可能是因为我感到自己在事物层面上没有影响力。
梦中，我努力地尝试去关注和贡献，但却很难与大家产生联系。
回想起来，这个梦有很多启示。
在现实生活中，我们的感受往往比我们的表现更加复杂。
我们不仅要关注自己的想法和感受，还要考虑到别人的想法和感受。
我们的感受可能不是单单由外部因素造成的。
因此，当我们要开会时，我们需要关注的不仅仅是表面上的讨论和构建，还应该注重团队中个体的感受和需求。
我们应该始终保持开放的心态，尊重每一个人的意见，鼓励大家发表自己的看法，让环境变得更加友好和包容。
总之，梦中的经历教会了我很多，包括学会了如何沟通和交流。
如果我再次梦到了居中众人，我一定会积极地参与并体验那种协同的力量。
同时，这个梦也让我认识到，在工作场所中，内外之分是必然存在的，但我们可以借此机会学习如何更好地与他人交流和合作。