做梦帮领导扔垃圾，听起来似乎很不靠谱。
但是在某些场合，这却可能是一种很明智的行为。
想象一下，你是一个小公司的员工，你的领导在办公室里吃完了一包薯片，手边只有一个垃圾桶，但他却一直在忙其他的事情，始终没有扔垃圾。
这时，你是否应该就自己去丢掉呢？
如果你不是最高层领导，也没有被授权去处理所有事情，那么你绝对不应该自作主张。
但是，如果你是一个组织的高层领导，你可能需要考虑一下这个问题。
因为，做梦帮领导扔垃圾，是在告诉自己和其他人：这件小事情，我也会去处理。
领导之所以成为领导，是因为他们有更高的视野，更长远的目光，能够领导整个团队往更好的方向发展。
但是，这并不意味着他们要摆弄一些琐碎的小事情，或者让其他人为自己清理残渣。
一位杰出的领导者，应该始终保持平衡。
在必要的时候，他们能够做出重要的决策和计划，但在艰难的时刻，他们也需要问自己：如果我今天去扔一次垃圾，会对公司有什么影响？如果有，那么我会去做。
在整个领导体系中，做梦帮领导扔垃圾，是一种信任和鼓励。
它传达了一个明确的信息：我们不应该忽略任何一个小事情，因为大事也起源于小事。
所以，有时候你会发现，你的领导在紧张的会议中依然能用笑脸和同事对话；他们在繁忙的日程中也能挤时间去看看团队的情况。
这些看起来很小的事情，正在传递着一个非常强大的信号：领导者需要担负起所有任务，不管大小，这才是真正的领导力。