“你做了什么？”这是我在梦中不断责问同事的话语。
梦中的场景非常清晰，我们在办公室里，同事正躲躲闪闪地避免我的目光，我则一脸责问的表情，仿佛要把他问个明白。
醒来后，我深深地反思了这个梦，发现自己对同事的态度有些过于强硬了。
作为一名职场人，在处理问题时，应该学会更加冷静理性的思考，而不是过分激动。
当我们发现同事犯有错误或有问题时，可以采取一些更加有效的方式进行沟通。
首先，应该尽可能以不带批评性和攻击性的语言和态度提出问题，让对方感到被尊重和理解，有利于平等地沟通。
其次，可以提出有建设性的意见和建议，帮助同事改正错误或解决问题，让双方共创美好的工作环境。
职场如战场，我们每个人都有不同的角色和职责，但是为了实现共同的目标，我们需要相互合作，相互理解和支持。
在处理工作中的矛盾和问题时，要用心地去沟通、去解决，从而达到一个愉悦、和谐的工作环境。
不管是在梦中还是现实中，对于同事的责问或批评，我们都需要以平和的心态来面对，用积极的态度去解决问题。
这也是一种成长的过程，也让自己成为一个更好的人。