做梦不被领导认可是一种常见的工作场景，尤其是在竞争激烈的大企业之中。
此时，我们或许会感到沮丧和失望，但其实这是一个很好的机会来反思自己。
首先，我们需要审视自己的梦想是否与公司的目标相符合。
如果我们的梦想和公司的目标背道而驰，那么我们的梦想就很难被领导认可和支持了。
因此，我们应该尽快适应公司的文化和工作方式，看看自己能为公司做出什么贡献。
其次，我们需要审视自己的实力是否足够。
如果我们的能力无法满足领导的要求，那么我们的梦想也很难被认可。
因此，我们应该不断学习和提高自己的技能水平，为领导提供更高效的服务和更有价值的建议。
最后，我们需要审视自己的沟通能力是否足够。
如果我们无法与领导有效地沟通，那么我们的梦想也很难被认可和支持。
因此，我们应该努力提高自己的沟通能力，学会表达自己的观点和想法，同时也要学会倾听和理解领导的想法和需求。
总之，做梦不被领导认可不是一个坏事。
它提醒我们需要反思自己，审视自己的梦想、实力和沟通能力。
只要我们能不断完善自己，尊重领导、积极投入工作，相信我们的梦想终将得到认可和支持。